Despedida de año Delegacion CABA

El 22 de diciembre se realizo la despedida de año del SURyA, organizada por el compañero Gino Marín, delegado del sindicato en CABA, para los compañeros del area de la Ciudad de Buenos Aires.

El evento reunió más de cincuenta invitados entre trabajadores del sector, invitados especiales y colegas del SURyA. Al Evento también participo Alejandro Poli, secretario general de F.A.T.R.A.; Ariel Martínez, concejal de La Matanza, compañeros de Aeroparque y compañeros de la Cooperativa de Remis entre otros.

Gino Marín comenta a prensa del SURyA que la reunión tuvo por objeto aprovechar la despedida de año para convocar a todos los compañeros y mencionar los avances que en CABA se realizan.

Entre los avances más destacado están los beneficios con descuentos para afiliados al SURyA, la flamante inauguración del Hotel en Santa Teresita y el proyecto de Ley presentado a pedido del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, que regule la actividad. Entre los artículos se destaca el que hace referencia a la antigüedad del vehículo.

También se hizo entrega de un reconocimientos a nuestro conductor, Alejandro Poli, por defender los derechos de los trabajadores remiseros, dado su extensa lucha y trayectoria en este ámbito.

Importante Avance Gremial en Avellaneda

A raíz de intensas reuniones mantenidas con la intendencia de Avellaneda, la Mesa de Trabjo -integrada entre otros por el SURyA- logra la modificacion de la actual ordenanza de dicho distrito, en la cual se modifica  la extencion de habilitación de vehículos para uso de remis de 15 años a 20 años.

Guillermo Cantatore, delegado del SURyA en Avellaneda, luego de varias reuniones con la Mesa de Trabajo de la actividad logra la aprobación para la ampliación de 20 años para que vehículos particulares puedan ser utilizados como remis, logrando de esta manera que mas personas puedan dedicarse a esta actividad como una salida laboral y dar plazo a aquellos que lo necesiten para la adquisición de una unidad mas moderna.

Cantatore comenta que luego de varias reuniones, con la mesa de trabajo, junto a Lilian Fernandez –secretaria de Gobierno – y Jorge Ferraresi –intendente de Avellaneda- se ha concretado dicha modificación como parte de una serie de medidas que permita acondicionar, no solo el parque automotor del sector, sino también para mejorar la actividad, como parte importante en su función en la sociedad.

Nueva Delegacion en Villa General Galvez - Santa Fe

En julio de 2011 se inaugura la nueva Delegación del SURyA y Villa General Gálvez, en la Provincia de Santa Fe.

Luego de varias reuniones mantenidas por dirigentes y trabajadores remiseros de VGG (Rosario - Santa Fe) con Alejandro Poli (secretario general de F.A.T.R.A.) se delega la regularización en VGG a Hernán Guiral, que desde el mes de julio, del corriente año, queda a cargo de la delegación del SURyA, en dicho distrito, como Delegado Normalizador junto a compañeros del sector y trabajadores que a acompañan este proyecto de regularizar la actividad en dicha localidad.

A través de un accidente, como trabajador del remis y ante el desamparo de un gremio inexistente es que Hernán Giral, junto a un grupo de compañeros decidieron avanzar en la lucha y recuperación de la actividad, mediante la regularización del sector.

Hernán Giral, en una reunión mantenida con prensa del SURyA explica la importancia de trabajar en conjunto con un sindicato fuerte y serio a fin de empezar a brindar soluciones serias, con capacidad de dialogo político, "hoy, gracias al compañero Alejandro Poli, podemos concretar este proyecto, que permitirá a los trabajadores del sector acceder a beneficios y encuentrar en este espacio la contención necesaria para la defensa de sus fuentes de trabajo e ingreso familiar. Nada nos gustaría mas que los empresarios y fuerzas representativas entiendan que esta casa no es para ondear banderas políticas sino para defender las fuentes y derechos laborales de los compañeros remiseros", comenta Guiral.

En referencia a esta última parte, Giral explica que por lo general ven a los sindicatos como un "muro" a sortear o que ponen trabas. Y es ese pensamiento lo que hay que derribar, y eso se logra mediante un trabajo sindical transparente y serio, "hoy se logro un aumento de tarifas, pero somos conscientes que este aumento es más que nada eleccionario que real. Por eso debemos nuevamente discutir una tarifa acorde a la inflación" concluye Giral.

Para mas informacion pueden acceder a: sindicatoremiserosvgg.blogspot.com

Masivo reclamo en Quilmes

El día lunes 11 de abril SURyA relizó una movilización con el apoyo y participación de taxistas en el partido de Quilmes, provincia de Buenos Aires.
La movilización tuvo por objetivo la clausura de una remisería del partido de Quilmes ya que no cumple con las ordenanzas municipales que impiden la apertura de agencias de remis y taxis a menos de 300 metros de distancia, entre cada una.
La movilización contó con la presencia de Alejandro Poli (secretario general de F.A.T-R.A.), José Garay (secretario general del SURyA), Jorge Braga (presidente de la Asociación de Taxis), delegados del SURyA, taxistas y remiseros.
El hecho tuvo importantes repercuciones en medios locales como El Quilomeño, El Sol, 5 días y otros medios de TV y radios. "Esto da cuenta que el SURyA trabaja en base a legislaciones y leyes a diferencias de pseudos sindicatos del sector", comenta José Gary.
En declaraciones, Alejandro Poli comentó que la agencia de remis está en contravención, desde el mismo día de su apertura, a fines de noviembre de 2010. Fue clausurada cuatro veces y el titular de la misma se niega a regularizar la situación de la agencia, haciendo recursos de amparos cada vez que se le exije que cumpla con las normativas.

"En el 2000 se votó la ordenanza que establece la locación de agencias de remis y taxis. Es sabido la importancia de dicho lugar", explica Poli, "pero nunca se instaló una remisería ya que estaba la parad de taxis". Todas las infracciones están siendo analizadas por el juzgado N° 2.
De esta manera, se espera la respuesta del juzgado para analizar como se procederá a realizar nuevas medidas de fuerza, en caso que el juzgado se resuelva en contra de las normativas legales.
"Si queremos hacer un gremio serio, debemos respetar las leyes y normativas, pedimos a la Municipalidad de Quilmes que inetensifiquen los controles. Esperamos no tener que hacer mas este tipo de reclamos. Somos conscientes que cortando las calles estamos generando caos en el tránsito, por eso pedimos que los titulares de agencias, actuales y futuras, consulten al SURyA  sobra las normativas y disposiciones para regularizar las agencias" concluyó Alejandro Poli.
La protesta comenzó a las 10:30 de la mañana  y se extendió por período de una hora. En ese lapso, con bombos y cánticos, trabajadores y dirigentes reclamaron,en forma pacífica, el cierre de la agencia  El Dandy,  ubicada en Garibaldy entre Lavalle y Moreno, frente a una estación de servicio. El titular de la agencia no se hizo presente.
Abajo encontrará fotos de prensa del SURyA, notas de medios locales y una pequeña filmación

Seminario Empresarial

El día sábado 12 de marzo se realizó en Villa Madero (partido de La Matanza) el primer Seminario Demostrativo, del SURyA, sobre temas relacionados con la administración y toma de decisiones en el área empresarial.

El evento fue una convocatoria de las agencias de remis de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires  y La Matanza. Este evento se realizó con el patrocinio del SURyA y con presencia y participación del Secretario General de F.A.T.R.A., el Cro. Alejandro Poli.

            La disertación, fue a cargo del coach Exequiel Cabrera, titular y fundador de Marketing Total® quien presentó una nueva visión en la metodología de tomas de decisión empresaria, orientadas a la obtención y transformación de IDEAS en REALIDADES, como es necesario en todo tipo de emprendimiento.

El método de divulgación para la incorporación de dichas técnicas se denomina método holístico, técnica basada en la inducción pura, como método de enseñanza no tradicional fundamentada por la aplicación de reuniones de coaching organizacional.

Se informa, además, el esfuerzo de representantes del SURyA (Sindicato de Remis) Marcelo Barrios (Delegado de La Matanza) y Gino Marín ( Delegado de CABA) en la colaboración  para la concreción de dicho evento.

Además estuvieron presentes los delegados Guillermo Cantatore y Gino Marín (Delegados de CABA), Marcelo Barrios (Delegado Matanza), Walter Anzorena (Delegado Oeste), Ricardo Kairuz (Delegado Zona Norte), y la participación de titulares de agencias de CABA, La Matanza y de otras zonas del conurbano.

El seminario tuvo por objetivo demostrar que el interés del SURyA no solo se centra en el derecho de los trabajadores y empleados sino también en la preservación, generación y profesionalización de las fuentes laborales para que el gremio empiece a transitar por un camino de certidumbre, seriedad y en la toma de conciencia de que la capacitación y las reuniones con titulares de agencia y trabajadores es la forma concreta para empezar a dar soluciones serias al gremio.

“… este es el primer encuentro, de este tipo, que realiza el SURyA –explica Alejandro Poli a los presentes- y la misión nuestra es divulgar lo que pretendemos hacer, para bien de todos los que queremos reconstruir este gremio, mostrando a puertas abiertas, el interés del sindicato hacia los problemas de los titulares de agencias y trabajadores. Otros pseudos sindicatos tan solo hacían –y aún hacen- ruido, sin hacer nada por el gremio y siguen diciendo que lo representan; y los hacen, pero tan solo de palabras y con fotos que muestran solo una imagen o abrazos estrechos con el poder de turno. Nosotros preferimos demostrar con hechos lo que hacemos, y hoy contamos con dos Sedes, una en CABA y otra en Quilmes, Delegaciones en CABA y el Gran Buenos Aires. Trabajamos estrechamente con el interior del país. Editamos revistas y folletos informativos. Damos beneficios y descuentos a los trabajadores remiseros, escuchamos los reclamos de trabajadores y titulares de agencias. Trabajamos en forma conjunta con las municipalidades de la Provincia de Buenos Aires y de la Ciudad de Buenos Aires. Diariamente se realizan requerimientos y operativos de inspección. Agrupamos a los titulares de agencias para que ellos den el primer paso para conformar cámaras que los represente en forma verdadera y que esté compuesta por gente con experiencia...–concluye A. Poli.

En este sentido los titulares de agencias opinaron de igual manera “… sentimos que en verdad hay gente que piensa muy diferente a lo que se viene haciendo. Desde que puse la remisería, hace más de 10 años, es la primera vez que veo un sindicato que hace mas de lo que promete. Y me doy cuenta ahora, que es una buena oportunidad para que los agencieros tomemos parte en la comprensión de nuestros emprendimientos y concreción de metas para organizarnos, junto con el SURyA, para mejorar nuestra fuentes de empleo y mejorar la calidad de servicio hacia nuestros clientes y la mejora laboral de nuestros empleados.”

El seminario, duró aproximadamente cuatro horas, con un intervalo de 30 minutos. En ella se presentaron conceptos en rutinas de desempeño, protocolos, toma de decisiones, posicionamiento empresario y mental, visión comercial, auto-evaluación personal,  F.O.D.A. y explicación de la metodología de capacitación, “técnica del embudo” con incorporación de metáforas, cuentos y anécdotas, entre otros temas.

Los interesados en recibir información o concretar la participación en futuros eventos  (en forma gratuita)o para solicitar información para inscripción a los cursos arancelados, puede comunicarse al 4384-1073 o enviar un e-mail a danfer@surya.org.ar.

BENEFICIOS SURyA

    ALEJANDRO POLI

Un gremio que cambia, un gremio que cambie. Esto es por lo que estamos comprometiéndonos. Esto es por lo que luchamos. Este es el camino que estamos dispuestos a recorrer. Un camino que transite por los ideales de la ideología de la cultura del trabajo.

Un camino que está signado por las palabras y las premisas de nuestro Primer Trabajador y conductor, Juan Domingo Perón.

El camino está. Hay que recorrerlo y es en esa dirección donde estamos dispuestos a transitar. Una senda signada por el cambio. Y no solo por un nuevo cambio gremial sino sumergirnos y empaparnos en las bases fundacionales del movimiento sindical.

Este cambio se da en dos direcciones que confluyen para un bien común, el del trabajador y el de la fuente de trabajo.

Esta transformación la estamos transitando con la capacitación de los delegados, trabajadores y titulares de agencias. Porque somos todos los que haremos que esta actividad genere pleno empleo. Y la capacitación, hacia una nueva óptica de Liderazgo Social, junto a las nuevas normas de trabajo de la CGT y la OIT y la reelectura de las bases fundacionales del Movimiento Peronista, hace que este cambio no sea herramientas para uno sino ejemplo para todos. En el que todos aportemos nuevas ideas. Ideas inteligentes, para defender las fuentes de trabajo, tanto para el trabajador y el empleador.

Se trata de sentido común al defender los derechos de los trabajadores. Derechos que mas de una vez fueron desaparecidos del territorio nacional y no solo por gobiernos militares, también por sectores que se unieron a pulpos testaferros dejando a la Argentina sumida en una desocupación de mas del 20% y que hoy se sigue paleando con planes sociales hacia la concreción de un empleo seguro .

Eso es lo que los sindicalistas tenemos que recuperar, TRABAJO REGISTRADO.

Estas fuentes de trabajo, sean de capitales extranjeros, nacionales o cooperativas deben ser capaces de replantear nuevas estructuras comerciales con nuevos conocimientos de mercado. Y los trabajadores deben ser capaz de interpretar la nueva era comercial, si queremos discutir el CCT, para que sea en beneficio de todos y no se conviertan en cierre de fuentes de trabajo.

Parte de este mecanismo de transformación es trabajar junto al Ejecutivo Nacional para DEMOSTRARLE que somos capaces de negociar, en forma inteligente, ateniéndonos en los nuevos cambios y recuperar la cultura del trabajo para una actividad regularizada y en una comunidad organizada, donde el trabajador y su familia se desarrolle en plenitud.